【觀點｜新地球眼】

最近一場AI高峰論壇上，遠東集團董事長徐旭東針對黃仁勳所穿的皮外套發表評論，建議他穿著具有溫控與濕度調節功能的科技衣，引發網

路熱議。這場對話看似關於外在形象，其實更深層地觸動了我們對科技、人性與誤解的反思。

有人認為這是冒犯，也有人指出徐旭東可能是在推廣自家功能性紡織技術。但無論動機為何，黃仁勳的回應展現了極高的格局與自我認知。

他幽默地說：

「先生，請不要因為我賴以維生的工作（科技業），讓你誤以為我有多摩登。」

他補充，自己所有衣褲、鞋子都長得一樣，並由妻子挑選，因為皮膚容易過敏，只能穿"非科技材質"的衣物。

這段看似輕描淡寫的回答，其實蘊含了幾個核心訊息：

第一，他在選擇上強調的是舒適與健康，而非炫技或潮流。這種務實、樸實、專注本質的態度，反映出他對科技的真正理解：

• 科技不是拿來展示的，而是要真正貼近人的需求與限制。

第二，他清楚知道自己不是科技的展示櫥窗，而是理解人類需求、解決真實問題的人。這是一種對角色的清楚認知，也是一種拒絕過度標籤

化的智慧。

• 科技的價值，不在外型，而在它如何改善人類的真實處境。

這場對話也讓我們重新思考另一個長期存在的偏見：年紀大了，就不該參與AI對話？

事實上，真正推動轉型的關鍵，不在於誰技術最強，而是誰最能看見問題本質、整合資源、引導團隊走向共識。

在AI與數位轉型的洪流中，我們更需要跨世代的合作，而非代溝的擴大。科技的未來，不應只交給某一種聲音、某一個年齡層，而應是一場

理解、整合與共創的行動。

不是你夠不夠新，而是你看得夠不夠深。

文／新地球傳訊網編輯部
我們相信，新聞不是為了煽動情緒，而是為了引發深度對話。